Wir drücken Verantwortlichkeit
in Zahlen aus

Deshalb arbeiten wir systematisch mit ESG und haben unsere Anstrengungen in unserem ESG-Bericht anhand der VSME-Methode in Zahlen ausgedrückt, um die Entwicklung verfolgen und unsere Ressourcen richtig priorisieren zu können.

Wir haben ESG in die gesamte Wertschöpfungskette integriert. Mit unserem Verhaltenskodex für Lieferanten legen wir unter anderem den Fokus auf eine verantwortungsvolle Materialbeschaffung und die Sicherstellung angemessener Arbeitsbedingungen bei unseren Lieferanten.
Wir legen Wert darauf, sicherzustellen, dass unsere Dichtungen, Verschlüsse und Isolierungslösungen eine hohe Leistung und Betriebszuverlässigkeit bieten. Gleichzeitig sind wir bestrebt, sie möglichst energieeffizient und mit möglichst wenig Materialabfall herzustellen.
ESG ist nicht etwas, das parallel zum Betrieb abläuft. Es ist ein natürlicher Bestandteil unserer Geschäftstätigkeit.

Ein Arbeitsumfeld, in dem sich Menschen wohlfühlen
Bei STEFFCA sind unsere Kollegen ein entscheidender Teil unseres Erfolgs. Unser Zusammenhalt im STEFFCA-Team und unsere Fähigkeit, gemeinsam anzupacken, sind die Grundlage unserer Kernwerte wie außergewöhnliche Qualität, Innovation, schnelle Lieferung und exzellenter Kundenservice. Deshalb ist es uns wichtig, dass sich alle im STEFFCA-Team wohlfühlen. Ein Schwerpunkt liegt auf dem mentalen Wohlbefinden, und wir arbeiten außerdem gezielt im Bereich Arbeitssicherheit und -schutz. Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter sicher ihre Arbeit verrichten können und unterstützen uns gegenseitig bei der Aufrechterhaltung einer sicheren und gesunden Arbeitsumgebung.

Soziale Verantwortung
Wir sind uns unserer sozialen Verantwortung bewusst. Wir wollen ein inklusiver Arbeitsplatz sein und Menschen am Rande des Arbeitsmarktes dabei helfen, einen Job zu finden. Deshalb bieten wir die Entwicklung und Abklärung der Arbeitsfähigkeit für Menschen an, die Schwierigkeiten beim Einstieg in den Arbeitsmarkt haben. Wir sind stolz darauf, dass wir sieben Mitarbeiter haben, die nach Kompetenzentwicklungs- bzw. Weiterbildungsprogrammen in ein festes Arbeitsverhältnis übernommen wurden.

ESG ist auch eine strategische Entscheidung
Wir befinden uns inmitten einer Phase des Wachstums und der steigenden Nachfrage. Dies erfordert von uns, unsere Strategie kontinuierlich zu überdenken und weiterzuentwickeln, damit wir auch weiterhin Verantwortung übernehmen und gleichzeitig wachsen können.

Deshalb haben wir uns verpflichtet, in neue Technologien zu investieren, unsere Zusammenarbeit mit Lieferanten zu stärken und uns ehrgeizige, aber realistische Ziele zu setzen.